Was ist Coaching?
> Coaching ist lösungsorientierte, individuelle und kontextbezogene Hinführung
zu Zielen.
> Coaching ist die Balance zwischen Beruf und Privatleben
> Coaching ist ein Dialog mit dem Ziel Potentiale (wieder) freizusetzen.
> Coaching ist ein Dialog des Lernens und Wandels.
> Coaching ist ein Modell um leicht und schnell Veränderungen zu erreichen.
Coaching ist keine Therapie!
Coaching kann von Privatpersonen und von Unternehmen/Behörden genutzt werden!
Coaching für Unternehmen:
Coaching für Unternehmen bietet eine beratende, klärende und unterstützende Unternehmensberatung, die sich an psychologischen Aspekten orientiert.
Mögliche Ziele sind:
Vorbeugung, Lösung und Linderung von Problemen und von Konflikten im Firmenumfeld.
Der Beratungsvorgang ist kooperativ; Berater und Ratsuchende sind gleichwertige Persönlichkeiten und sie suchen und erarbeiten gemeinsam Lösungsmöglichkeiten. Diese Lösungen sollen auf der einen Seite dem Betrieb / Unternehmen und auf der anderen Seite dem/den Mitarbeiter(n) / Betroffenen von Nutzen sein und jeden in seinem individuellen Bereich voran bringen.
Im Bereich der Personalentwicklung und Weiterbildung wird Coaching eingesetzt:
1. Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung
2. Personalbereichsadministration: Unterstützung oder Durchführung
3. Durchführung oder Unterstützung bei den Bewerbergesprächen
4. Verhaltenstraining für Führungskräfte - Kommunikationstraining - Mediation
5. Mobbing